Вторник, 13.11.2018
Мой сайт
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [150]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Статьи » Мои статьи

Лукашенко о выводе предприятий из кризиса: Никаких массовых закрытий, увольнений и сокращений

Лукашенко о выводе предприятий из кризиса: Никаких массовых закрытий, увольнений и сокращений  

 

На сайте  http://www.kp.by/online/news/2098007/?geo=3&geoid=3&geoid=3 под таким заголовком прочитал статью в газете "Комсомольская правда" и решил высказать своё мнение.

      Те кто родился в СССР и пережил "лихие 90- годы" никогда не забудут того времени. Развал СССР привел к экономическому краху. Появилось 15 независимых государств, все экономические связи сразу разорвались. Каждая страна пыталась решить экономические проблемы в одиночку. Каждая страна вводила купоны, суррогат национальных валют. В Республике Беларусь была введена карточная систем. По карточкам продавали мыло, сахар, табачные изделия, вино-водочные изделия. Первое время обращались советские деньги и параллельно купоны Национального банка Республики Беларусь 1 купон равнялся 10 советским рублям. Инфляция составляла 1000%. Деньги часто стоили дешевле бумаги, на которой печатались. Наша экономика работала на весь СССР, а значит предприятия союзного значения были в бедственном положении. Страну сотрясали забастовки и протестные акции. Тогда не было контрактной системы, а значит работник мог уволиться в любой момент, предупредив нанимателя за 1 месяц до увольнения. Многие увольнялись пачками, предприятия не могли даже выплачивать зарплату, и часто еще задерживали. Никакого закона о получении компенсации за задержку зарплаты не было, в Трудовом Кодексе РБ была статья, которая предусматривала компенсацию только за задержку Трудовой книжки. Многие "ударились в бизнес": появились челноки, которые ездили "за кордон" и потом на стадионе "Динамо" перепродавали товары. Наши Северные соседи Прибалтийские страны, где Советская власть не пользовалась особой популярностью, сразу пошли на демонтаж советской экономики. Они ликвидировали все предприятия союзного значения, тем самым ликвидировав крупные предприятия, потому что они работали на СССР, а теперь их продукция стала не востребована. Им можно было опереться на Запад. До 1940 они были независимыми государствами и имели золотовалютные запасы в иностранных банках. Разумеется, что в 1940 году, когда советские войска оккупировали эти государства эти авуары были заморожены и СССР не достались. С обретением же независимости им эти авуары вернули.

Экономика Беларуси создавалась после Великой Отечественной войны. Ведь вовремя войны была почти полностью уничтожена. У нас уже 1944 году появились Минский Тракторный завод, Минский Автомобильный заводи и Минский завод тяжелых тягачей. Разумеется в их строительства участвовала великая страна Союз Советских Социалистических Республик (СССР) и они работали на весь СССР. Это были мощные промышленные предприятия. С крахом СССР их продукция в том объёме, что выпускалась в СССР просто не могла быть востребована. Руководство этим предприятий и руководство Республик Беларусь всячески пытались выжить и предпринимали меры к этому. Что такое МАЗ, МТЗ – это несколько десятков тысяч работников, а возьмите еще и семьи этих работников и цифра может составить несколько сотен тысяч. Если эта масса выйдет на улицу, то уже дело может дойти до революции. Да и глупо было бы демонтировать нашу тяжелую промышленность, ведь это миллиарды рублей в бюджет.

 

 

Ныне ситуация другая. Многие крупные предприятия работают неполную рабочую неделю. Зарплату там не задерживают и выплачивают во время. Своевременность выплаты зарплаты взята под строжайший контроль. У нас широко развивается интеграция с Россией, Казахстаном и создан Евроазиатский союз. Говоря, о массовом сокращении. Так это для предприятий не выгодно. Ведь работнику надо платить 3 месячный заработок, а за чем. Проще ведь не продлить контракт, тогда заплатил зарплату, в крайнем случае еще и отпускные. Сейчас идет скрытое увольнение работников. Увольняют по статье "несунов", прогульщиков и пьяниц. Украл что-то на заводе, шел пьяным на работу, прогулял один-два дня и уже статья в Трудовой книжке. Всё сделано на законным основании по Трудовому кодексу. Не один суд не защит твоих прав, ведь всё сделано в рамках закона. Сегодня, когда предприятия работают не ритмично, ведь плановая экономика кануну в лету с развалом социалистического строя, было бы просто глупостью увольнять квалифицированных специалистов. Кризис не будет вечным и рано или поздно начнётся расширение производства. А где тогда взять эти кадры? Квалифицированный специалист найдёт другую работу и обратно уже не вернётся.

Сегодня многие пенсионеры бояться, что при массовых увольнениях , им первым укажут на дверь. Этот стереотип сложился еще с советских времён. Тогда бытовал лозунг: "Молодым у нас дорога, старикам — почёт!" К началу 1990 года "горячие головы" даже внесли поправку в Кодекс законов о труде БССР (КЗоТ БССР), которая предоставляла право администрации увольнять пенсионеров, мол вы своё отработали, дайте молодым дорогу и пора на заслуженный отдых. Только вот эти "горячие головы" не учли одного. Кто такой пенсионер? Правильно кадровый работник, отдавший многие годы трудовому коллективу и высококвалифицированный работник. Молодого специалиста надо учить, а молодёжь в массе гонится за "длинным рублём", как говорили партийные функционеры из КПСС. Да и какие должности ныне занимают люди, заработавшие пенсию? Непрестижные рабочие должности: грузчики, кладовщики, работники хозслужб, дворники. На таких работах мало платят, а для пенсионера это просто прибавка к пенсии. Поддержание их жизненного уровня. Молодёжь руководствуясь лозунгом: "Молодым у нас дорога, старикам — почёт!", хочет, как Юлий Цезарь: "Пришёл, увидел, победил!" Окончив институт или колледж, придя на завод, не имея опыта работы, хочет престижную должность и высокую зарплату. А такое сразу не возможно!!! Пенсионеры, имея жизненный опыт на такое уже не претендуют. Им главное, что бы не выгнали с работы.

 

Сергей Семёнов

 

Категория: Мои статьи | Добавил: semyonov (06.07.2015)
Просмотров: 102 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz