Воскресенье, 19.08.2018
Мой сайт
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [147]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Статьи » Мои статьи

И снова про обеды в кредит

И снова про обеды в кредит




Вопрос внедрения безналичных расчетов за обеды в столовых в "Автозаводце" подымается часто и уже набил оскомину. Это злободневный вопрос и его решение тормозиться. Вот и я, прочитав в "Автозаводце" № 34 от 30.08. 2012 г. статью заместителя председателя профсоюза ОАО "МАЗ" Людмилы Вобловой "Карточки есть, но кто по ним ест?", решил высказать свое мнение. В номере №26 06.07.2012 газета, не разделяя моего мнения, опубликовала мою статью с комментарием моего начальника директора Автосборочного завода Степанова В.Ю. Смею надеяться, что и на сей раз, не разделяя моего мнения, вы все же опубликуете его. Смею надеяться, что кто-то выскажет свое мнение, и может где-то поправит меня.

После публикации моей статьи наш председатель профкома Автосборочного завода Наумов И.С. предложил и мне подключиться к делу внедрения пластиковых карточек, тем более когда-то я работал бухгалтером на частном предприятии, автор статей в журналах о банковских пластиковых карточек. Разумеется, я подошел творчески к этому делу: напечатал обращение к работникам цеха, где рассказал о преимуществах безналичных расчетах по карточке и рассеял их сомнение в опасности быть обманутым, указал свои реквизиты и номер мобильного телефона. От работника, желающего воспользоваться такой услугой, требовалось просто мне позвонить на мобильник и назвать фамилию и место работы, я бы принес заявление, и мы его быстро бы оформили. Через два-три дня человек получил бы карточку для питания. Такие объявления расклеены на дверях столовой нашего цеха и доске объявлений. Прошелся по главному конвейеру и предложил это новшество работникам. Должен заметить, что никто не откликнулся на предложение. Ведь до этого в нашем цехе желающие получить заветную карточку для расчетов за питание оформили её у уполномоченных лиц. Те, кто желал воспользоваться прогрессивной формой расчетов, ею воспользовался. Когда автор статьи говорит о длинных очередях и дороговизне обедов, то позволю себе с ней не согласиться. Да очереди бывают, но можно подобрать время, когда их мало. Разу­меется, если все желающие в 11 часов ринутся в столовую, хотя столовая Автосборочного завода работает с 10-30, , а ведь в этой столовой питаются люди и из других цехов, то конечно, образуется длиннющая очередь. Вопрос дороговизны обедов тоже не аргумент. Я беру на обед: первое, второе, три стакана кефира, кусок хлеба, иногда полстакана сметаны и стакан сока. Обходиться мне это в 20-25 тысяч рублей. Так, например, за июль я получил на руки 1598339 рублей+ а за обеды 199760 руб., в июне получил на руки 1777390 руб.+345570 руб. Какая доля моей зарплаты идет на оплату карточкой за обеды, каждый может прикинуть и подсчитать сам. Это при том, что в столовую я хожу каждый день. Не перечислив мне эти суммы за обеды, заводу не пришлось уплачивать комиссионные за перечисление денег.

Как вы видите, два аргумента: дороговизна обедов и длинные очереди в столовых не выдерживают никакой критики в деле внедрения карточек для питания в кредит. Главный здесь аргумент— психология людей. За долгие годы Советской власти и после неё люди привыкли рассчитываться наличными деньгами. Наличные деньги можно пощупать, пересчитать, сколько денег осталось в кармане. На чеке, выданном при расчете карточкой, указывается сумма обеда и остаток по карточке. Сломать такую ущербную психологию можно только экономически. Человек, расплачивающийся заводской карточкой, должен ощущать для себя преимущества таких расчетов. На мой взгляд, это можно только предоставив скидку. Газета "Автозаводец" писала о таком опыте на Рессорном заводе много лет назад. Там работникам пользующихся кредитом за оплаты обедов в последний день месяца мог пообедать бесплатно. Уверен, что если бы такое внедрили и у нас, то работники охотно бы стали пользоваться заводскими пластиковыми кар­точками. Ведь пришлось бы заводу меньше тратить средств для уплаты процентов за кредиты на зарплату и комиссионные за перевод денег на карт-счета. А раз так, то почему частью сэкономленных средств не поделиться с активными пользователями пластиковых карточек за оплату обедов в кредит. Теперь касательно внедрения безналичной системы расчетов в кредит за обеды. Каждый день на главном конвейере (уверен и в других цеха ОАО "Минский Автомобильный завод") мастера проводят совещания с рабочими и выдают им сменные задания. Так почему бы выдавая задания рабочему, не предложить работнику прогрессивную систему оплаты за обеды. Профсоюзным активистам это не под силу. Они ведь не будут ходить по всему цеху, и проводить агитацию, отвлекая работников от ра­боты, ведь работать должны и профактивисты. Что касается меня лично, то я готов и далее содействовать распространению безналичных расчетов за обеды в кредит. Пусть люди подходят ко мне, и я оформлю им заявления, но я должен знать заранее реквизиты желающего, ибо печатать в пустую бланки заявлений для меня накладно. Сегодня человек подойдет ко мне, а завтра получить необходимый бланк заявления.
Семёнов Сергей

"Автозаводец" № 42(9157) от 19 октября 2012 г.



Хостинг от uCoz
Категория: Мои статьи | Добавил: semyonov (23.07.2013)
Просмотров: 93 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz